2022.02.16
2022年4月より「育児・介護休暇制度」を導入します。
弊社に於きましては、顧客本位の業務運営方針の中で、「ありがとうお客様」「ありがとう社員」「ありがとう社会」の実践に取り組んで参りましたが、この度、就業規則を改定し、「育児・介護休業規定」を策定致しました。
運用にあたっては、今後、お客様からの問い合わせ等に十分に対応できる体制を構築して参ります。
何卒ご理解の上ご協力賜りますようお願い申し上げます。